livebola.mobi – Itulah sambutan dari kami hari ini setelah hari yang sibuk mendengarkan sambutan dari calon pelatih kepala baru Manchester United Ruben Amorim dan pelatih kepala sementara Man Utd Ruud van Nistelrooy.
Amorim mengatakan kepada wartawan bahwa ia mengharapkan kejelasan tentang masa depannya segera: “Bahkan dengan klausul-klausul itu, itu tidak pernah mudah, mereka harus berbicara dan kami akan memberikan klarifikasi setelah pertandingan, itu akan sangat jelas.
Jadi, satu hari lagi setelah pertandingan besok, kami akan membuat keputusan.” Van Nistelrooy tentang Amorim: “Apakah dia sudah diumumkan? Jadi, kami tidak tahu. Sekali lagi, apa yang akan terjadi di masa depan, kita lihat saja nanti.” Kami akan kembali lagi besok pagi untuk persiapan lebih lanjut untuk pertandingan Liga Primer akhir pekan ini. Sampai jumpa!
Baca juga : Pertandingan Valencia vs Real Madrid Resmi di Tunda Pada Pekan Ke-12
Mantan penyerang Liga Primer Jimmy Floyd Hasselbaink mengatakan kepada podcast Planet Premier League BBC bahwa sekarang adalah saat yang tepat bagi seorang manajer untuk mengambil alih Manchester United.
“Pekerjaan itu adalah pekerjaan yang benar-benar luar biasa,” kata mantan penyerang Leeds dan Chelsea itu. “Saya pikir jika orang-orang di atas akan memberikan manajer berikutnya apa pun yang mereka butuhkan, saya pikir sekarang adalah waktu terbaik untuk mengambil pekerjaan itu karena Anda dapat menempatkan identitas Anda sendiri selama bertahun-tahun yang akan datang.
Semua orang tahu bahwa United tidak akan memenangkan liga tahun ini atau mungkin tahun depan. Ya, mereka perlu berada di Eropa, tetapi mungkin bahkan tidak Liga Champions tahun ini.
“Anda benar-benar dapat bekerja dengan tenang, karena ekspektasinya akan jauh lebih sedikit. Jadi Anda akan mendapatkan periode di mana Anda dapat membentuk tim dan membentuk identitas.”
“Manuel Ugarte jelas tidak mengawali kariernya di Manchester United seperti yang ia impikan.”
Apakah dengan bergabungnya Amorim ke Manchester United akan membuahkan hasil yang bagus?.
